Background Check - Vetting - Screening

Schutz Ihrer MitarbeiterInnen, Unternehmenswerte, Marke und Reputation.

Mitarbeiterüberprüfungsprogramme helfen Organisationen bei der Minimierung von Schäden durch die Anstellung von potentiell unzuverlässigen BewerberInnen. Damit unterstützen wir Ihre Organisation beim Schutz vor finanziellen Einbußen und Reputationsschäden durch Betrug, Untreue, Unehrlichkeit oder andere Vertrauensbrüche von MitarbeiterInnen.  

Die Leistung

Abhängig von Ihren spezifischen regulatorischen und betrieblichen Bedürfnissen sind wir Ihr professioneller Partner für massgeschneiderte Background Check Leistungen.

Besondere Kompetenzen, Fähigkeiten und Eigenschaften Ihrer BewerberInnen werden geeigneten Überprüfungen unterzogen.

Individuell definierte Schwerpunktsetzungen berücksichtigen branchen- und funktionsspezifische Kritische Erfolgsfaktoren. 

Leistungsumfang

Der Leistungsumfang baut auf 3 Grundmodule auf:

Background Check - Basic (1-3 Tage)

  • Interview/Sicherheitsüberprüfung
  • Plausibilitätsprüfung
  • Identitätsprüfung
  • Open Source Recherche
  • Öffentlich zugängliche Register
  • Insolvenz/Konkursverfahren
  • Aktive Firmenfunktionen/Beteiligungen (Österreich)
  • Qualifikationsverifikation

Background Check - Management (1-2 Wochen)

zusätzlich zu Background Check - Basic

  • Foren-Recherche
  • Business Networks, Social Networks (XING, LinkedIn, Facebook, Single Börsen)
  • Aktive und ehemalige Firmenfunktionen/Beteiligungen (EU Raum und Herkunftsland)
  • Grundbucheintragungen
  • Vereinsfuntionen
  • Gewerbefunktionen
  • Melderegister (ZMR)
  • Umfeldrecherche (Verdeckt)

Background Check - Due Dilligence (3-4 Wochen)

zusätzlich zu Background Check - Management

  • Asset-search
  • Patentsuche
  • Dokumentendurchstich
  • Signaturverifikation
  • Pressedienst

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