Mitarbeiterüberprüfungsprogramme helfen Organisationen bei der Minimierung von Schäden durch die Anstellung von potentiell unzuverlässigen BewerberInnen. Damit unterstützen wir Ihre Organisation beim Schutz vor finanziellen Einbußen und Reputationsschäden durch Betrug, Untreue, Unehrlichkeit oder andere Vertrauensbrüche von MitarbeiterInnen.  

Die Leistung

Abhängig von Ihren spezifischen regulatorischen und betrieblichen Bedürfnissen sind wir Ihr professioneller Partner für massgeschneiderte Background Check Leistungen.

Besondere Kompetenzen, Fähigkeiten und Eigenschaften Ihrer BewerberInnen werden geeigneten Überprüfungen unterzogen.

Individuell definierte Schwerpunktsetzungen berücksichtigen branchen- und funktionsspezifische Kritische Erfolgsfaktoren. 

Leistungsumfang

Der Leistungsumfang baut auf 3 Grundmodule auf:

Background Check - Basic (3-5 Werktage)

• Plausibilitätsprüfung
• Identitätsprüfung
• Open Source Recherche - Erstcheck auf Aktivitäten in sozialen Netzwerken und Foren
• Insolvenz/Konkursverfahren, Bonität, Inkassofälle
• aktive Firmenfunktionen/Beteiligungen (Österreich)
• Qualifikationsverifikation

Background Check - Management (1-2 Wochen)

zusätzlich zu Background Check - Basic

• Foren Recherche
• Business Networks, Social Networks (XING, LinkedIn, Facebook,...)
• Grundbucheintragungen
• aktuelle Vereinsfunktionen
• aktuelle Gewerbefunktionen
• Melderegister (ZMR)

Background Check - Due Dilligence (3-4 Wochen)

zusätzlich zu Background Check - Management

• Asset Search
• Patentsuche
• Dokumentendurchsicht
• historische Firmenfunktionen
• historische Vereinsfunktionen
• optional: Interview
• optional: Verdeckte Recherche